為進(jìn)一步幫助綜合辦全體提高溝通能力與工作效能，12月15日下午，綜合辦全體人員于二樓會(huì)議室召開專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。

會(huì)上，綜合辦職員高泉海以“漫畫人物69之爭(zhēng)”為切入點(diǎn)，引入了對(duì)溝通、協(xié)調(diào)的釋義。并結(jié)合辦公室職員各自崗位職責(zé)向大家介紹了溝通協(xié)調(diào)的基本分類，引導(dǎo)大家使用“會(huì)議協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)”的方法，做好辦公室日常內(nèi)部協(xié)調(diào)、與上級(jí)單位協(xié)調(diào)及與外部單位協(xié)調(diào)工作，特別是在接待協(xié)調(diào)、出差協(xié)調(diào)及其他特殊情況協(xié)調(diào)時(shí)的注意事項(xiàng)。課堂上，一件件生動(dòng)形象溝通協(xié)調(diào)案例，趣味十足，大家學(xué)習(xí)氛圍濃厚。

綜合辦主任宋艷麗對(duì)本次專題培訓(xùn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，她指出，本次課程脈絡(luò)清晰，形式新穎，充分體現(xiàn)了大家對(duì)于內(nèi)培工作的重視，取得了良好培訓(xùn)成效。同時(shí)，她向下步要進(jìn)行內(nèi)培授課的同志提出要求：要從自身能力與崗位實(shí)際需要的差距出發(fā)，找出培訓(xùn)主題，授課可采用理論知識(shí)類、技能技巧類、態(tài)度觀念類等形式進(jìn)行講解。通過(guò)內(nèi)培，切實(shí)提高辦公室人員思想站位以及職業(yè)素養(yǎng)，助力大家更好履職。